SENCE Arica anuncia reclutamiento minero con más de 200 puestos laborales
Arica, viernes 31 de julio del 2026.- El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Arica y Parinacota anuncia su apoyo al proceso de reclutamiento de currículums que realizará en Arica la empresa prestadora de servicios a la minería RESITER, que busca cubrir 205 vacantes laborales para la región de Tarapacá.
La jornada de reclutamiento se realizará el miércoles 5 de agosto del 2026, desde las 10:00 a las 14:00 horas, en el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Arica y Parinacota, ubicado en avenida Diego Portales 2551.
Esta iniciativa forma parte del compromiso de SENCE por facilitar el acceso a oportunidades laborales para mujeres, hombres y jóvenes de la región, articulando procesos que acerquen la oferta de empleo al territorio.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota Belén Núñez Ormeño comentó que: “Este es el segundo reclutamiento masivo que esperamos tener de muchos más durante este año, el mandato del Presidente José Antonio Kast es claro, debemos estar en el territorio junto a las y los trabajadores, y esta es una manera de apoyarlos, entregándoles oportunidades laborales y resguardándolos a ellos y sus familias”.
El director regional de SENCE, Francisco Muñoz Soto resaltó que: “Como SENCE estamos reforzando nuestro rol de articulación territorial, generando puentes concretos entre las empresas y las personas de nuestra región. Este proceso de reclutamiento en el sector minero lo hacemos justamente en el mes de la Minería, y va a permitir que las personas de Arica y Parinacota accedan directamente a oportunidades laborales formales, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y a fortalecer el empleo regional. Seguiremos impulsando estas instancias que acercan la oferta laboral al territorio y responden a las necesidades de la macrozona norte”.
Vacantes
Existen 5 perfiles laborales buscados por la empresa minera, los cuales son:
1. Operarios (as) de aseo. Requisitos: enseñanza básica completa · experiencia de mínimo 6 meses en minería · persona responsable y proactiva · salud compatible con altura geográfica.
2. Ingeniero (a) en Prevención de Riesgos. Requisitos: enseñanza superior completa · contar con resolución SNS · contar con licencia B vigente · experiencia mínima de 3 años en minería · salud compatible con altura geográfica.
3. Operador (a) de excavadora. Requisitos: licencia de conducir clase D con 4 años mínimo de antigüedad · experiencia operando excavadora en minería (3 años) · hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente) · salud compatible con altura geográfica · contar con certificación de maquinaria pesada.
4. Conductor (a) Operador A4, camión aljibe, aspirador. Requisitos: licencia de conducir clase A-4 con mínimo 4 años de antigüedad · experiencia en minería operando camiones aljibe y de aspirado (3 años) · hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente) · salud compatible con altura geográfica · contar con certificación de maquinaria pesada.
5. Operador (a) de minicargador. Requisitos: licencia de conducir clase D con mínimo 4 años de antigüedad · experiencia en minería operando minicargadores (3 años) · hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente) · salud compatible con altura geográfica · contar con certificación de maquinaria pesada.
Más información y actividades en las redes sociales del servicio: Instagram @sencearica y Facebook @SenceAricayParinacota.